Calculadora de indenização por rescisão
Calcule a indenização por demissão sem justa causa (33 dias/ano) ou objetiva (20 dias/ano) com seus limites. Orçamento gratuito e rápido.
Tipo de demissão:
Salário bruto anual: €
Anos trabalhados (pode ser decimal):
Estimativa de orientação. A remuneração efetiva pode variar dependendo das seções legais (reforma de 2012), limites e particularidades do seu contrato. Consulte um profissional.
Sobre Calculadora de indenização por rescisão
Calcule a indenização por demissão sem justa causa (33 dias/ano) ou objetiva (20 dias/ano) com seus limites. Orçamento gratuito e rápido. Calculadora de indenização por rescisão é uma ferramenta gratuita da categoria Finanças do RoviDev. Aplique fórmulas financeiras padrão para tomar melhores decisões com seu dinheiro. Os resultados são uma estimativa e podem variar dependendo das comissões, impostos ou das condições da sua entidade.
Como usar Calculadora de indenização por rescisão
- Abra a Calculadora de Pagamento de Rescisão no RoviDev (você não precisa instalar nada nem se registrar).
- Insira os dados necessários no formulário da ferramenta.
- Pressione o botão e veja o resultado instantaneamente na tela.
Perguntas frequentes
Quanto é devido por demissão sem justa causa?
33 dias de salário por ano trabalhado, com no máximo 24 mensalidades. Para tempo trabalhado antes de 12/02/2012, aplicam-se 45 dias por ano.
E para demissão objetiva ou adequada?
20 dias de salário por ano trabalhado, com no máximo 12 mensalidades.
A compensação é tributável em sede de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares?
A indemnização por despedimento está isenta de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares até ao limite legal obrigatório (com um limite máximo de 180 mil euros). O excedente paga impostos.
Qual salário é usado para o cálculo?
O salário diário bruto, incluindo o rateio das horas extras. Por isso é conveniente utilizar o salário anual completo dividido por 365.