EPF vs Gratuity India: льготы при выходе из компании

EPF – это обязательные ежемесячные сбережения; пособие выплачивается при увольнении. Сравнение рабочей силы в Индии.

EPF ежемесячно накапливает 12% сотрудников + 12% работодателей на резервном счете.

Пособие рассчитывается по завершении обучения на основе стажа работы и последней зарплаты.