¿México, Colombia o Brasil? Dónde sale más barato contratar
El salario bruto no es el coste real: aguinaldo, FGTS, cesantías y cargas patronales cambian el ranking. Usa la comparativa con datos de mercado, no solo el neto del empleado.
México suma IMSS patronal + aguinaldo mínimo (15 días) + vacaciones en el coste mensual cargado.
Colombia añade salud/pensión patronal, ARL, parafiscales, prima de servicios y provisión de cesantías.
Brasil incluye INSS patronal, FGTS (8%), 13º salario y vacaciones — suele tener el multiplicador más alto de la muestra.
Chile y Perú, con salarios de mercado equivalentes, suelen mostrar menor coste cargado en USD que MX o CO para perfiles mid.
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